Wijziging arbeidswetgeving gunstig voor werknemers
23 april 2007
(bron: EVD)
Het Slowaakse kabinet heeft een wetsvoorstel voor wijziging van de arbeidswetgeving ten gunste van werknemers goedgekeurd. Zo kunnen arbeidscontracten voor een bepaalde periode niet meer zoveel keer verlengd worden. De nieuwe wet stimuleert het verlenen van contracten voor onbepaalde tijd. Het wordt voor werkgevers lastiger om personeel te ontslaan. Bovendien moet de werkgever twee tot drie maanden salaris betalen wanneer hij werknemers ontslaat. De positie van freelancers verbetert. Tevens beoogt de wet de positie van de vakbonden te versterken. Critici zijn bezorgd dat de wijzigingen de productiviteit van werknemers zal doen dalen.
Werkgevers zijn aan strengere eisen gebonden, maar deze mogen niet ten koste gaan van de flexibiliteit op de arbeidsmarkt. Volgens het ministerie van Arbeid brengt de wetswijziging de arbeidswetgeving in lijn met de EU-wetgeving. Het parlement dient het voorstel nog goed te keuren.
