7 november 2007
(bron: HRUpdate)
De Belgische wetgeving rond het openstellen van de arbeidsmarkt voor werknemers uit de nieuwe EU-landen leidt tot onnodige illegale werknemers en schijnzelfstandigheid. Dat zegt Link2Europe na analyse van de problematiek van de Europese mobiliteit op de Belgische arbeidsmarkt. Het bedrijf is gespecialiseerd in Europese uitzendarbeid.
De huidige beperkingen voor werknemers uit de nieuwe EU-landen maken het, drie jaar na de uitbreiding van de Unie, de bedrijven erg moeilijk om geschikte profielen uit deze landen aan te trekken. Gevolg is dat de instroom ook marginaal is. “België verliest zo heel wat potentiële arbeidskrachten aan buurlanden Nederland, Groot-Brittannië en Scandinavië die met succes hun grenzen openstelden”, zegt afgevaardigd bestuurder Igor Van Assche. “Wij stellen vast dat heel wat arbeiders uit landen zoals Polen, Hongarije, Roemenië, Slowakije en Tsjechië na een tijdelijke tewerkstelling in België aan hun lot worden overgelaten en zo ongewild en onnodig in de illegaliteit of schijnzelfstandigheid vervallen.” Hij pleit ervoor om de marktprotectionistische overgangsmaatregelen versneld te versoepelen om het beleid beter af te stemmen op de reële behoeften van de bedrijven en de belangen van de werknemers.
Er zijn nog geen reacties
Geef uw reactie
\n');
if (DYbanner_ShockMode) {
document.write('<'+'script type="text/javascript" language="javascript1.1" charset="UTF-8" src="http://dy.testnet.nl/BANNER/c=13086/p=0/f=63/a=99569/s=' + DYbanner_siteID + '/?ts='+new Date().getTime()+'">');
}
else if (!(navigator.appName && navigator.appName.indexOf("Netscape")>=0 && navigator.appVersion.indexOf("2.")>=0)) {
document.write('<'+'script type="text/javascript" language="javascript1.1" charset="UTF-8" src="">');
}
// -->