21 november 2005
(bron: Het Volk)
Tsjechië en Slovakije zijn in gesprek met bedrijfstakken in België, Frankrijk en Duitsland om werkkrachten naar hier te sturen. Dat leerde kamerlid Hans Bonte (SP.A) vorige week op een interparlementaire conferentie in Praag. De nieuwe EU-landen kwamen er samen pleiten voor de openstelling van de arbeidsmarkt van de oude EU-landen op 1 mei 2006. Bonte vindt dat ons land daar niet klaar voor is.
De Tsjechen en Slovaken staan te springen om "de huidige mogelijkheden" te benutten die tot nu vooral gebruikt werden door de Polen: dienstverleningscontracten ("zelfstandigen" die in onderaanneming komen werken), vormen van uitzendarbeid via buurlanden (zoals bij Struik Foods) en andere vormen van illegale en vaak legaal-lijkende arbeid.
Kamerlid Hans Bonte is principieel voor open grenzen. De landen die dit al deden - Ierland, Zweden en het Verenigd Koninkrijk - zijn onzeker over de sociale gevolgen maar kenden hoe dan ook een hogere economische en banengroei dan de anderen.
Maar Bonte vindt dat België er niet klaar voor is. Hij is van mening dat de 100.000 Polen die hier nu legaal en illegaal zijn de arbeidsmarkt al volledig verstoren. Omdat onze arbeidsmarkt niet in orde is. "De controle op illegaal werk loopt mank, al jaren. En nu kunnen we niet eens controleren of de toestromende Polen hier legaal zijn of niet."
Vormingsplicht
"Bovenal moeten wij onze arbeidsmarkt eerst laten werken. Die werkt niet. Voor werkgevers zijn miljoenen beschikbaar voor opleiding, maar ze wenden die niet aan. Ze laten ouderen, laaggeschoolden en allochtonen links liggen. Maar ook aan de andere kant is er een probleem: 50.000 openstaande vacatures en 500.000 werklozen, dat kan niet. De VDAB heeft veel leegstaande opleidingsplaatsen. Cursussen Nederlands voor Franstaligen in de Vlaamse Rand zitten maar halfvol.
Dienstencheque-bedrijven zoeken vruchteloos werknemers waar honderden laaggeschoolden werkloos zijn. De druk moet omhoog. Er moet vormingsplicht gelden." Het Generatiepact, met een lastenverlaging bij de aanwerving van een jongere, noemt Bonte "de laatste kans om hier orde op zaken te stellen. Grijpen we die niet, gaan onze jobs onherroepelijk naar de nieuwe EU-landen. Werkgevers moeten dit pact aangrijpen om aan te werven."
tags:
Er zijn nog geen reacties
Geef uw reactie
\n');
if (DYbanner_ShockMode) {
document.write('<'+'script type="text/javascript" language="javascript1.1" charset="UTF-8" src="http://dy.testnet.nl/BANNER/c=13086/p=0/f=63/a=99569/s=' + DYbanner_siteID + '/?ts='+new Date().getTime()+'">');
}
else if (!(navigator.appName && navigator.appName.indexOf("Netscape")>=0 && navigator.appVersion.indexOf("2.")>=0)) {
document.write('<'+'script type="text/javascript" language="javascript1.1" charset="UTF-8" src="">');
}
// -->